如何选择适合自己的职业
如何选择适合自己的职业，一个合适的职业有多重要，职业的选择对个人今后的发展方向起着至关重要的作用，只有选择得当，才能充分发挥个人的潜能。那么我们要如何选择适合自己的职业呢？下面和我一起来看看吧。
如何选择适合自己的职业1
第一，薪水很重要
但是不要把它当做选择一份工作的决定性因素，虽然我们经常会对自己的收入不满，但是相信我，导致你跳槽的决定因素绝对不是薪水，同理找工作也是一样，薪水虽然重要，但是绝对不要把它放在第一位。
第二，个人喜好很重要
可能很多人会觉得一个成熟的人不应该被自己的喜好左右，而应该更加客观的去做选择，去做事情，然而人们对工作的喜好程度在现实职场中真的太影响个人的职业发展了，做自己喜欢的工作和做自己讨厌的工作，工作的过程和结果都会截然不同，所以，最好选择自己喜爱的工作，或者至少选个不讨厌的吧。
第三，行业的发展和公司的前景
朝阳行业肯定好过夕阳行业，一家实力强劲的公司显然也好过初创公司，选择对的行业和好的公司可以让我们的发展事半功倍。
如何选择适合自己的职业2
职业倾向与职业选择
职业倾向即“想干某事”的倾向，由于每个人的兴趣爱好不一样，所以其职业倾向也会有所差异。不同的职业倾向适宜作不同的职业选择，如果对某种职业不感兴趣，任何人都不可能在职业活动中表现出积极投入的态度，当然事业成功的可能性也就会很小。
能力倾向与职业选择
能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力，包括注意力、观察力、记忆力思维力和想象力等。特殊能力是指从事某项专业活动的能力，即人们通常所说的特长，如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。能力倾向即“能干某事”的倾向，是指个人能力在不同领域里的表现情况，也就是说在某些领域里能力表现突出，而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向，对于职业选择来说意义重大。作为任何个人，都应优先在自己的`优势领域里选择职业，比如想象力丰富，长于空间思维和数学能力，而人际能力较差的人，就应坚定地选择技术性的职业，而不应受周围环境和世俗观念的影响，走经商或从政的路子。
同样，对于社会上任何一种职业而言，对从业者的能力也都有一定的要求。比如，会计、出纳、统计等职业从业者必须有较强的计算能力工程、建筑及服装设计等职业的从业者要具备较好的空间判断能力；飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的从业者则要具备眼与手的协调能力；而对于教师、律师、导游员、售货员等职业的从业者来说，较强的语言表达能力是必不可少的。所以，不论是企业、政府等用人单位在招聘录用人员时，还是个人在选择职业时，都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好，既影响单位的工作效率，也影响个人的职业发展。
气质类型与职业选择
气质是个人心理活动的稳定的动力特征根据心理学家的研究和分析，气质一般分为4种类型，即:多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反应灵敏，喜欢与外人交往，能较快地适应环境的变换，但情绪不够稳定，兴趣和情趣容易变换；胆汁质的人精力旺盛、行动果断，但脾气急躁、容易冲动，心境变换剧烈；黏液质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露，有很强的自制能力，但不善于随机应变；抑郁质的人行动迟缓、性格孤僻，善于观察他人不易觉察的细节，具有内向性。
气质本身并无好坏之分，某种气质特征对职业既可能有积极的作用，也可能有消极的作用。但如果单从气质类型与职业的匹配来说，多血质的人适合那些对外交往比较多、挑战性比较强的职业，如外交律师、驾驶员、记者、管理者、运动员等；胆汁质的人适合那些需要经常与人打交道，工作内容和工作环境不断变换，且比较热闹的职业，如推销员、公关人员、导游员、节目主持人等；黏液质的人适合那些稳定的、按部就班的职业，如会计、出纳、保育员、话务员、播音员等；抑郁质的人适合从事那些安静、细致的职业，如校对、打字、质检员、保管员、化验员等。相反，比如黏液质和抑郁质的人就不适合从事营销等“说服”他人的职业，而胆汁质的人就不宜当会计等。同样，不同职业对从业者的气质也有一些特定的要求，如对医务人员要求耐心、细致，对飞行员要求机智灵敏、注意力集中等。
性格类型与职业选择
性格是指个人在现实稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，主要体现在态度、情绪、感知和意志等方面。性格和气质不同，它有明显的好坏之分。性格和职业如何进行匹配？简单地说，外向型的人适合从事与外界接触广泛的职业，如管理人员、政治家营销人员、记者、律师等；而内向型的人更适合从事计划性强、与人打交道不多、比较稳定的职业，如技术员、会计师、打字员、资料管理员、办公室职员等。
当然，在现实生活中，许多职业对从业者的性格品质有着特定的要求，要选择某一种职业的时候就必须具备这一职业所要求的性格特征。如企业家，除了要具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果敢、勇于开拓创新的特征；教师除了具备丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质；医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度等。实践证明，没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好地适应职业工作。
如何选择职业?
如何选择适合自己的职业及考虑因素
如何选择适合自己的职业及考虑因素，在职场工作中，不管你是男生还是女生，好的职业能为你的人生添加不少亮点。接下来我们一起去看看如何选择适合自己的职业及考虑因素。
如何选择适合自己的职业及考虑因素1
一、 找到志向兴趣
良好的目标能给你未来的职业加分，利益向前发展。兴趣是一个很重要的出发点，所以要找到一个合适自己的工作，决定之前先了解自己的职业志向。
二 、自我评估
这是对自我价值的一个侧面体现，并不是全面，毕竟人生无止境，未来还是需要通过借助学习来提升他们自己。就目前而言，你拥有什么工作能力，特长、情商等等，这些都是你的筹码，一定要提前预估好。
三、 职业选择
根据自己的性格、兴趣、特长、环境等来选择适合自己的职业，不要目标太高，当然也不要太小看自己。此时可根据市场数据调查情况稍作调整或确定大致方向，不要急于求成。
四、追逐现实
你的所有目标和规划预测完成后，你就可以去各大公司投简历了。当然，除了工资问题，一个公司的发展前景也是值得你的关注。你必须考虑清楚在这样的公司里你有能力得到提升吗，他们能带给你不同的职业技能需求吗？不要制定了计划不去实施，那样你永远不会得到你想要的生活。
五、工作地点与居住地点的距离
如果你的工作地点和居住地点距离特别远的话，会导致你把有限的时间花在了乘车上面，这是非常痛苦的。
职业选择对于一个人的重要性是不言而喻的，一个人行业和职业的选择当然是很重要的。俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，所以在决策前一定要慎重再慎重。
如何选择适合自己的职业及考虑因素2
著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上 适合自己的东西”，才能达到自我实现。
相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面，值得我们深入地思考。
我们把一个职业所需能力简化成两个维度：智商和情商。表现形式分别为行业相关的技术与人脉。可得以下分类：
A、低智商低情商：行政、人事、前台、文员、秘书（单纯写文件搞不定老板的）、银行柜台、流程化模块化的会计、财务、IT运维、码农
B、低智商高情商：销售，能搞定D类老板的秘书
C、高智商低情商：投行承做、快销marketing、咨询顾问、审计、金融机构风控及项目经理、综合能力要求较高的财务预算、财务分析、非标准化IT产品的开发人员
D、高智商高情商：CFO，CEO，销售总监，企业家，资本家
适合于大学毕业生的职业规划思路是：
1、规避A类工作
2、尽量从C类做起，为什么不是B，是因为在中国大部分应届毕业生情商还是不够的，在个人品质上，普遍害羞、内敛，不如西方特别是欧美人热情自信，因此如果先从B做起最后发现不适应，而技术早就荒废了，从管理人生的风险敞口角度是不太合理的。
3、D类是职场人士发展的终极目标，建议先从C类做起，慢慢承担起B类工作，双剑合壁之时便是成功初成之日。
如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实 的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，就不仅仅要考虑这些。
即使是从一个人通过职业获得经济收益和社 会地位的角度来看，“三百六十行，行行出状元”——多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。
问题在于，如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不 会变化呢？
相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说，从事一个自己 “胜任愉快”的职业，是一种幸运和幸福。
怎样找到一个自己“胜任愉快”的职业呢？心理学家认为，一个人的人格特点是决定一个人适合哪些职业的重要因素。
霍兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。
每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与 人打交道，个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。
一个人独特的特点不仅包括性格，也包括一个人的能力、动机与兴趣、价值观等。心理学中将动机分为外部动机和内部动机。如果一个人选择某种工作的原因 主要是因为父母的期望，或者为了工作带来的经济收入，这些都是属于受到外部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作之外的东西。
如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这个工作的内容，喜欢这种工作方式，这些就是属于内部动机的驱动，也就是说，一个人从事某项工作的原因在于工作 本身。孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。内部动机驱动的人，就是真正的“乐之者”，也就是对某项工作真正有兴趣的人。
真正的兴趣从何而来？对一项工作具有真正的兴趣，反复追求、难以舍弃，常常是因为这项工作的某些特点符合了一个人内心深处的某种需求。有的人渴望能 够分担和减轻他人的`苦难，所以可能选择医生、护士，甚至心理咨询师这样的职业。
我们也许会说这样的人在工作中有崇高的奉献精神，但实际上贴近苦难和减轻苦 难会带给他们的意义和满足，并不只是牺牲。有的人渴望追求真理，所以可能选择从事科学研究。
对他们来说，找到变化的世界背后的规律是一件充满魅力的事业，因为他们渴望世界公正而可预测，所以他们孜孜以求，不觉得是一件苦差事。
我们在生活中 如果看到一个人坚定而执着地追求一项事业，很可能是这种追求符合他的深层需要，这种需要甚至不是自己完全能够意识到的。但有的时候，人们可以觉察到一些， 这些可以称为一个人的核心价值观。所以，反省自己的价值观和成长经历，有助于我们发现自己真正喜欢的工作。
与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的，但也不完全一致。一个人要明确自己的定位，找到适合自己的职业道路，就需要综合考虑这几个方面。而尤其重要的，还是对自己的动机和兴趣的深入思考：
一方面，人格与职业的关系并不是僵化对应的，而如果可能进行与自己的兴趣的真正符合的工作，某些能力也可以再培养；另一方面，如果自己坚持渴求一种不可能的工作，也需要通过自我反省和心理帮助来解决这个心结
如何选择最适合自己的职业 选择最适合自己的职业的方法
大学后的理想和打算:
每个人都有她自己的理想,我也不例外.未来是属于我们青少年的,树立远大的理想是我们走向未来的起点,它对我们的人生极其重要.
职业理想是人生理想的一种类型,对于我们来说,树立正确的职业理想是有重要的现实意义的.它有助于我们正确判断未来职业的价值,提高选择职业的自觉性,虽然现在的职业很多,但也会发生有的工作无人做,有的人无工作做的断层现象.所以我们要以事业为重,让个人兴趣服从工作的需要.
我们在选择职业时,要根据自己的实际能力,确定职业理想,只有适合自己的职业才是最好的.认识自我,正确评价自我的志趣、能力、价值和需要,摆正自身的位置,确定自我个性和能力的职业目标,认清现在的就业形势,了解用人单位对员工素质的要求及标准,掌握就业信息渠道.
要在这些认识的基础上,确立自己的奋斗目标.我现在所学的是物流专业,现在市场急需这样的人才.我得职业理想就是想以后从事物流工作的职业.不管以后是做货代工作还是报关工作等,我都会很认真的去做好它.
我知道,为了以后所从事的工作,现在应好好学习,打下良好的基础.在校学习期间,我要通过自己的辛勤劳动,脚踏实地的学好专业文化科学知识,掌握各种专业技能.
就学好专业知识是不够的,还要从各方面努力提高自己的素质.从现在起,从平凡的事情做起,从身边的小事做起,培养自强不息的奋斗精神及艰苦朴素的良好品质,让自己德智体全面发展.
我想就学校里所学得专业知识是不够的,我会在以后的工作中继续学习,树立终生学习的观念,不断提高专业知识,努力成为本岗位的行家里手.
对自己追求的目标,我不求一步到位,但求步步到位.我相信,通过努力,我的理想就会实现的.
如何做好职业选择？
1、选择自己喜欢的职业。相信很多小伙伴内心里都有自己最喜欢的职业，那么跟着你的内心，选择自己喜欢的职业，或许会很辛苦，或许得到的回报比较少，但是你会很开心，工作烦恼会减少，工作做起来也会事半功倍。
2、选择热门的职业。很多职业自古以来就是相对比较稳定的，也是很多人所向往的，比如：医生、教师、公务员、会计等等。当然选择这些职业也要和自己的专业相匹配。
3、选择新兴的职业。时代在发展，近年来，随着新兴行业的出现，也涌现出了很多新兴的职业，比如：电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、数字化管理师等等，这些新兴职业人才需求量大，薪酬较高，很适合年轻人。
4、选择与家族企业相关的职业。有些朋友家里开办企业的，那么在大学入学时可能所选择的也是相对应的专业，毕业之后可以选择与家族企业相关的职业，为以后的家族企业接手做准备。
5、走一步算一步。有些朋友对未来的职业生涯没有进行规划，而是看到有什么招聘就去应聘，通过之后去尝试，通过不断的去尝试，挑选到认为适合自己的，或者是自己喜欢的职业。这种方法也是可行的，只不过要比别人多花一些时间，多走一些路程。
如何做好职业选择？
你们知不知道如何做好职业选择呢？人生就是一个很漫长的道路，路上有许许多多的艰难，也有许许多多的快乐，那么如何做好职业选择呢？下面就和我们一起来看一看了解一下如何做好职业选择吧。
如何做好职业选择？1
一、选择了一份职业就是选择一种生活方式，这种生活方式会对你的一生产生影响。
1、很多人刚毕业的时候会说，我随便选择一份职业其实没什么关系，因为我还年轻，我还有足够的时间去转行。确实，年轻是我们的资本，我们可以勇敢去试错，错了还可以回头。
2、但是，就是这种给自己留后路的想法，造成了很多人的人生迷茫和失败。为什么非要在错了之后才知道怎么去选择呢？就像一个男孩子伤了一个女孩子无数遍之后才回过头来说终于知道你的好一样，这样感觉已经完全不一样了，很多东西是不可以重来的。
3、当你蹉跎了几年再重新找一个适合自己的职业，别人已经在你蹉跎的几年积累了资本，就等着机会腾飞了！
4、从另一方面来说，选择一份职业就是选择一种生活方式，它对你以后的人生会有决定性的影响。有些人，接受了父母的安排，回老家做一份看起来轻松而稳定的公务员工作，在外人看来，确实挺好的，事情不多，拿的工资也够养活家庭。但是你也养成了这样的生活方式：每天朝九晚五，下班后和朋友打打牌，周五和家人去逛逛街。因为做的都是简单的事务性的工作，所以在知识能力上没有什么发展，今天的自己永远和十年后的自己一个样，今天的自己也看到了十年后的自己。
5、更致命的是，你养成的这种生活方式，也注定给你设定了你人生的高度，除非哪天你愿意打破自己的天花板，但是这是要付出巨大的代价的。
6、有太多这样的朋友：曾经留恋轻松的生活，等到年长，要承担家庭责任的时候，发展自己现在这样的发展无法满足周围人期望的时候，却发现自己怎么也跳不出这个圈子了。因为，你以前所有的生活经历，都会慢慢给你铸成一个笼子，把你自己锁起来，你想要冲出去，却发现自己没有了钥匙，只能把自己撞得头破血流，也未必能够出去。
二、有些职业永远是留给平庸的人的
1、很多高校鼓励学生先就业再择业。这是就业难情况下的不得已的选择。当一个人连生存都无法保证的时候，是很难做到去择业的。
2、其实，造成你今天无法择业，也是你过去所有的一切造成的。我一直强调一个观点，你是一切的根源。想想你今天为什么要先就业再择业？你是否在大学的时候整天沉迷游戏挂科了？你是否封闭自己，从不参加学下活动去提升自己的能力？你是否从不关注外面的世界去获取自己想要的职业信息？你是否从没有去真正了解自己，而不知道自己适合做什么，想做什么，擅长做什么？所有的一切都是有原因的。
3、当我们无法先择业的时候，我们不得不先选择一份有可能不是很好的的职业去养活自己。就算是这样，我们也不用怨天尤人，因为一切还在于你自己。只不过，你要辛苦一点，你要比别人更加努力而已。
4、有一个朋友，他是一个很聪明的人，高考的时候差了几分没考上大学，后来跟随自己的家人来到深圳打工。由于没什么学历，所以他自己也找了很多工作，做过普工，甚至也做过几年的保安。但是他从来都不把自己当成一个保安，他对设计很感兴趣。所以在他姐姐的帮助下，每天晚上，他都会到一个培训学校去学习设计。
5、曾经的选择失误，让他现在要付出比常人更多的努力。但没关系，只要你一直在路上，你一样会到达你想要的终点。
6、有些职业，永远是留给平庸的人。这些职业的特征是：没有压力，价值不大，承担的责任不大，没有积累性，因此赚得也不多。如果你甘于平庸，你可以选择继续下去；如果你不甘于平庸，记住不要选择这样的职业，即使选择了，也要学会快速地转换职业。就像你在高速路上开车，你前面拥堵无比，你想要快速到达你的目的地，你就学会“换道”，你要为换道提前做好准备，当时机来临的时候，你要学会快速地转变过去，这样你才能走得平稳！
7、把自己扔到狼群，你有可能会死掉，但你是战斗而死；把自己扔到羊群，你肯定也会死掉，但你是在等死，因为迟早会被吃掉！
三、别让职业的的光鲜迷惑了你
1、有一位朋友，专业是自动化专业，刚毕业之后就选择了做销售。问他做销售的原因，他说销售锻炼人，而且钱赚得比较多。每次看到那些销售冠军在舞台上领奖，被万人拥戴，鲜花、掌声，令他羡慕。而且，他去面试的时候，他的主管告诉他，销售很简单，就是说说话，把货卖出去，把钱收回来。于是他进去了。前半年，他每天都在打电话，每天都在开发客户，可是总是没有人和他成交。其实他性格比较内向，每次打陌生人的电话心里都很害怕，始终放不下面子的他，无法得到客户的认可，最终客户也没有选择他。他知道销售要持续地坚持才能出成绩，所以他坚持了一年，最终以成交一单的成绩离开了公司。
2、这位朋友被销售表面的职业光鲜迷惑了，却忽视了后面的辛酸。被客户打击拒绝，拜访无数的客户也可能没有一家会买你的东西，公司的考核压力，这些都是销售背后的辛酸。
3、其实大部分的职业如果取得了成功，都会得到别人的鲜花和掌声。关键是你能取得成功吗？就像男生都喜欢美女，可是美女未必适合你。你能够驾驭得了吗？
4、所以选择一个职业，不仅仅要看到它的光鲜，更要看到它背后的辛酸。看看自己是否足够喜欢？是否擅长？只有喜欢，你才能够经得起它的辛酸，只有擅长，你才能做出成绩，才能从辛酸走向光鲜，接受别人的掌声和鲜花。
5、有些职业，你怎么努力都不会成功；有些职业，它再怎么光鲜，或许也不属于你。我们唯有从心出发，问问自己想要什么样的生活，自己适合做什么，想做什么？职业的光鲜与否，都与你无关！
6、你只要知道，你能把这个职业做好，你能从中得到你想要的成就感，其他一切都是自然而然的事！
如何做好职业选择？2
1、职场是一个就业的地方，是一个大家赚钱生活的方式，在职场大家要有自我判断的能力，也要有自我的`选择能力，其实这些都是支持就业的关键，做好的选择自己工作的前提条件，职场的大家就会轻易受到危机的包围，做起事情来也会顺心一些。
2、自我选择是一个防御性的办法，职场工作本身就有失业的危险，这时候我们需要在找工作的前面就想好如何应对，选择工作就是第一个自我保护的方法，选择单位的时候要充分考虑自己的情况，充分达到自己的目标。
3、选择工作的时候要了解自己选择的工作是否适合自己的情况，尤其是选择自己比较擅长的行业，这样在竞争中就有了一定的优势，自己学业的专长是很重要的一点，另外自己的家庭哪方面的关系接近这个行业，也很关键，因为在必要的时候家人可以帮助你。
4、选择工作还要强调自己的福利待遇，升职的空间，选择大型企业是一个很不错的选择，大型企业升职比较困难，但是工作十分稳定，一般都有比较优秀的培训学习的地方，这样工作和学习可以不间断的同时进行。
5、五险一金是大家工作的时候必须选择的，这样可以大大降低大家工作的风险，尤其是失业保险对于每一个工作的人很关键，很多朋友选择工作的时候不注意五险一金这是一个大错误，因为五险一金可以抵消我们工作时候的大部分风险。
6、目前一些企业推出了五险二金，这些企业更加的人性化，因此我们选择企业的时候，那些企业的福利多，说明企业的回报比较高。这样的企业才能够稳定对待员工，你的工作才能够更加的保险。
7、选择企业我们要有长远的眼光，看待自己工作其实就是看一个比较长远的企业潜力，如果你的在单位是一个很好的朝阳企业，那么一定要好好把握，如果企业所处行业，越来越差，那么要尽早离开！
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